Rol van het verpleeghuis na de verhuizing

Ook na de verhuizing kan het verpleeghuis veel doen om het verblijf prettig te maken. Wat helpt in deze fase?

Leg vast wat belangrijk is

Noteer vanuit het overdrachtsformulier wat belangrijk is in het dagelijks leven van de persoon met dementie. Bijvoorbeeld het dagritme, gewoonten, activiteiten en sociale contacten. Noteer ook wat iemand zelf kan en wil doen. Kijk welke hulpmiddelen of technologie kunnen helpen om zo zelfstandig mogelijk te blijven. 

Verwerk en controleer informatie

Bevestig dat de informatie voor de overdracht is ontvangen. Geef terugkoppeling aan de casemanager dementie. Leg alle informatie zorgvuldig vast in het cliëntdossier. Zorg dat afspraken en belangrijke punten goed te vinden zijn voor het hele team. 

Maak de rol van de casemanager duidelijk

Informeer het team over de rol van de casemanager dementie. Zorg dat contactgegevens makkelijk te vinden zijn. Moedig het team aan om contact op te nemen bij vragen of moeilijke situaties. 

Werk samen in een multidisciplinair team

Stel een multidisciplinair team samen met verschillende professionals, bijvoorbeeld de casemanager, het verpleeghuispersoneel en de ergotherapeut. Betrek ook de persoon met dementie en de naasten bij gesprekken over wensen en verbeterpunten. 

Breng het sociale netwerk in kaart en help sociale contacten behouden

Kijk welke mensen belangrijk zijn voor de bewoner. Informeer het netwerk over de verhuizing. Ondersteun bewoners bij het behouden van sociale contacten en activiteiten. Werk samen met activiteitenbegeleiding. Maak het mogelijk om activiteiten voort te zetten. 

Evalueer samen 

Bespreek als team hoe de ontvangst en het wennen zijn verlopen. 

Een paar algemene tips voor verpleeghuizen 

• Neem de samenwerking met de casemanager op in bestaande werkprocessen: neem de rol van de casemanager dementie op in werkafspraken, checklists en overleggen. Bespreek regelmatig of de samenwerking goed verloopt. 
• Gebruik eenvoudige woorden: gebruik duidelijke en herkenbare woorden in gesprekken met de bewoner en naasten. Zeg bijvoorbeeld verhuizing in plaats van opname en bewoners in plaats van patiënten. 
• Werk in partnerschap: zorg voor goede samenwerking tussen bewoner, naasten en zorgprofessionals. Wederzijds respect en eigen regie zijn hierbij belangrijk.