De verhuizing
Laatst bijgewerkt op: 03-04-2026
De verhuizing naar een verpleeghuis en de eerste periode daarna zijn vaak moeilijk voor mensen met dementie en hun naasten. Het is een tijd van afscheid nemen en wennen aan een nieuwe omgeving. Er zijn nieuwe mensen, nieuwe regels en nieuwe routines. In deze fase is de kans op onrust, verwarring en stress groot.
Deze overgang vraagt om extra aandacht van alle betrokkenen. Goede samenwerking, duidelijke afspraken en persoonsgerichte zorg zijn belangrijk. De verhuisfase vraagt daarom niet om snelheid, maar om rust, afstemming en aandacht.
De verhuisdag is meer dan verhuizen
Soms wordt de verhuizing vooral gezien als iets praktisch. Bijvoorbeeld het verplaatsen van spullen, het overdragen van informatie en het betrekken van een kamer. Maar in de praktijk blijkt dat er meer nodig is.
Voor mensen met dementie is de verhuisdag vaak een ingrijpende en emotionele ervaring. Er verandert veel tegelijk. Daarom maken een warm welkom, vertrouwde mensen, persoonlijke spullen, herkenbare gewoonten en voldoende rust een groot verschil. De manier waarop iemand wordt ontvangen en begeleid in de eerste dagen is heel belangrijk. Dit helpt bij het wennen en geeft een gevoel van veiligheid.
Wat werkt goed in de praktijk?
Deze tips zijn bedoeld voor medewerkers van het verpleeghuis die de bewoner en naasten ontvangen en begeleiden op de verhuisdag en in de eerste dagen daarna:
- Zorg voor rust en aandacht op de verhuisdag: zorg als medewerker van het verpleeghuis dat de verhuisdag zo rustig mogelijk verloopt. Neem voldoende tijd voor ontvangst, plan niet te veel activiteiten en beperk nieuwe indrukken. Neem tijd voor een warm welkom en een rustig afscheid. Kleine momenten, zoals samen koffiedrinken of vertrouwde muziek, zorgen voor herkenning en rust.
- Zorg voor een duidelijk aanspreekpunt: zorg dat de bewoner en naasten een vast aanspreekpunt in het verpleeghuis hebben, bijvoorbeeld een verpleegkundige, verzorgende of contactpersoon van de afdeling. Dit geeft houvast, vermindert spanning en maakt het makkelijker om vragen te stellen.
- Betrek de naasten: betrek als team van het verpleeghuis de naasten actief bij de verhuizing en heet hen welkom. Geef ruimte voor hun betrokkenheid en laat merken dat zij belangrijk blijven. Zo voelen zij zich gezien en gehoord. Dit helpt bij vertrouwen en een goede samenwerking.
