Deel deze pagina via:
De Kracht van meedoen: Edwin zet zijn talenten in, óók met dementie
Gepubliceerd op: 27-03-2026
Wat gebeurt er als iemand met dementie de ruimte krijgt om zijn talenten in te zetten en als vrijwilliger aan de slag te gaan? Je hoort het in de podcast De Kracht van meedoen, die live is opgenomen tijdens het congres 'Thuis Bij' van Zorgstandaard Dementie. Podcasthost Myrthe spreekt met Edwin, die als vrijwilliger via DemenTalent aan de slag kon als klusjesman bij Autobedrijf Kreijne. Hij deelt zijn ervaringen samen met Sandro, zijn collega bij het autobedrijf. Ook Deanie, directeur van Stichting DemenTalent, komt aan het woord.
Edwin is 58 jaar en werkt niet meer omdat hij de diagnose dementie heeft, maar is op maandag klusjesman bij autobedrijf Kreijne en op een andere locatie werkt hij in een houtschuur. In de podcast neemt Edwin luisteraars mee in een dag vrijwilligerswerk bij het autobedrijf. Zijn kwaliteiten als elektricien kan hij hier mooi gebruiken en hij voelt zich echt onderdeel van het team. Met zijn collega’s kan hij heel open over zijn dementie praten en hij beantwoordt graag hun vragen hierover. ‘De rust, de antistress, dat brengt mij heel veel en dat heeft effect voor thuis’, vertelt Edwin.
Matchmaking door DemenTalent
Edwin is bij het autobedrijf terechtgekomen via stichting DemenTalent. DemenTalent zet zich in om mensen met dementie actief te laten deelnemen aan de samenleving. Deanie is hier directeur en legt in de podcast uit hoe ze in feite doen aan ‘matchmaking’: Via de website kunnen bedrijven aangeven dat zij graag een vrijwilliger met dementie verwelkomen voor bepaalde klussen. Zo komen verschillende vacatures op de website. Daarnaast helpt DemenTalent ook mensen met dementie aan passend vrijwilligerswerk door te kijken waar hun behoeften liggen en vervolgens op zoek te gaan naar een passende werkplek.
Ondersteuning voor de werkplekgever
Voor bedrijven kan het soms best een stap zijn om vrijwilligers met dementie een werkplek te bieden. Zo legt ook Sandro van autobedrijf Kreijne uit in de podcast: 'Toen DemenTalent hen benaderde om te vragen of zij werk hadden voor Edwin, riep dit best wat vragen op. Door goed in gesprek te gaan met DemenTalent en Edwin, is Edwin uiteindelijk met succes bij het bedrijf aan de slag gegaan.' Deanie vertelt dat DemenTalent ook probeert werkplekgevers goed voor te bereiden. Zo kunnen zij bijvoorbeeld een online training volgen om te leren hoe de belevingswereld van dementie is en krijgen.
Benieuwd naar het hele verhaal en de antwoorden van Edwin, Sandro en Deanie op de vragen uit het publiek? Luister dan de podcast via SoundCloud.
DemenTalent